包装设计总监

CharlesM

主要目的：负责公司产品线包装设计团队工作

主要任务：
1.部门战略规划与策略制定；
2.团队建设与领导；
3.项目管理，把控品质、外观、合规、成本与时间；
4.行业动态研究；
5.其它品牌建设相关工作。

任职资格：
1.设计类相关专业，本科以上学历；
2.35-45周岁；
3.立志于长期在包装设计管理职能发展；
4.曾经服务甲方公司；
5.担任过3C/数码/小家电/个护类产品包装设计：
a.对应系统经验须10年以上，含5年以上成功团队建设经验；
b.有代表性成功案例：从创意到落地；
6.熟悉价值链；
7.市场嗅觉敏锐，善于捕捉技术趋势并融入设计；
8.具有优秀的解决问题的能力：
a.善于分析，并降本增效；
b.能有效跨文化内外沟通赢得合作；
c.对多项目管理长袖善舞；
9.学习能力强；
10.能够国内外出差；
11.英语口语好加分。